Offener Dialog
- Ziel und Format werden mit den Beteiligten geklärt
- thematisch offen; was anliegt wird besprochen
- Dialogbegleiter moderieren den Prozess
- Gruppe bildet einen Container, der Halt gibt
- starkes Engagement und Kontroversen sind möglich
- Phasen der Stille gehören dazu
- Die Gruppe bestimmt Raum und Zeit
- Ergebnisse und Einsichten ergeben sich (oder auch nicht)
- Metaebene zur Reflexion des Dialogprozesses
Gerne gestalten wir auch offene Dialoge ohne festes Thema. Dies können moderierte Kamingespräche oder auch ein Austausch von Erfahrungen von Menschen in bestimmten Lebenslagen sein: wie z. B. Personen im Übergang in die nachberufliche Phase. Wir klären dann mit allen Beteiligten passende Möglichkeiten der Gestaltung und die angemessene zurückhaltende Moderation. Manchmal laufen diese Gespräche ganz gut von selbst. Dann reicht es den Rahmen zu geben wie bei einer Einladung unter Freundinnen und Freunden.