Initiator

Persönliches

Ich lebe in Frankfurt am Main und habe einen erwachsenen Sohn

Kompetenzen und Interessen

• Beteiligungsprozesse organisieren und moderieren
• Dialogprozesse initiieren und begleiten

Engagement

• Verwaltungsbeirat einer WEG
• Selbstorganisierte Kompetenzentwicklung und kollegiale Beratung.

Berufserfahrung

Initiator und Berater

dialogkultur-ffm, Frankfurt am Main (2018 – heute)

Politischer Sekretär / Referent

IG Metall Vorstand im Bereich Organisation und Personal (OE) sowie im Bereich Gewerkschaftliche Bildung / Bildungspolitik. Frankfurt am Main (1990– 2016)

Schwerpunkte: Koordination von Beratung, Projektkoordination und Projektmanagement, Prozessberatung und Organisationsentwicklung, Coaching, Bildungsmanagement und Bildungsberatung, Führungsdialog.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

IG Metall Vorstand, Projekt HdA-Qualifizierungstransfer. Frankfurt am Main (1986 – 1999)

Schwerpunkte: Qualifizierende Arbeitsgestaltung und beteiligungsorientierte Betriebspolitik, Bildung und Beratung von Betriebsräten. Konzepte, Materialien und Medien.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung (GAB). München und Bonn (1983 – 1984 und 1985 -1986)

Schwerpunkte: Kunst und Schlüsselqualifikationen in der Berufsausbildung, in der Berufsvorbereitung und in der betrieblichen Personalentwicklung.

Pädagoge in der beruflichen Bildung

Berufsbildungsstätte Rheinhorst in Krefeld. (1984 -1985)

Schwerpunkte: Sozialpädagogische Begleitung von Auszubildenden und Teilnehmern in Berufsvorbereitung. Unterricht in Politik und Wirtschaft sowie kunstpädagogische Qualifizierung.

Ausbildung

Johann Wolfgang Goethe-Universität, Frankfurt am Main

Schwerpunkte: Berufssoziologie, Industrie- und Organisationssoziologie, Sozialpsychologie und VWL (1977 – 1983)

Aktivitäten: Stipendiatengruppe (Mitglied im Leitungsteam) der Hans-Böckler-Stiftung, Referent in der politisch-kulturellen Bildung, Tutor und wissenschaftliche Hilfskraft.

Evangelische Fachhochschule für Sozialwesen, Reutlingen

Schwerpunkte: Jugend- und Erwachsenenbildung, Gruppenpädagogik und kulturelle Medien. (1972 – 1977).

Aktivitäten: Jugendhaus Paulinenstraße in Tübingen, Jugendzentrum Bastille in Reutlingen, Gewerkschaftliche Bildungsarbeit, Praktikum und Teilzeit beim Seminar für Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt / Gossner Mission, Mainz.

Weiterbildungen

• Kulturtransformation in Organisationen, UWH/Concadora/Trigon (Benkhofer/Ballreich)
• Mindful Leadership, Concadora/Trigon (Ballreich)
• Dialog in Organisationen, Trigon (Ballreich)
• Konfliktfestigkeit in Organisationen, Institut für systemische Beratung (Glasl)
• Konfliktmanagement, Trigon (Ballreich)
• Familien- und Organisationsstellen, Institut für Systemaufstellungen (Walper)
• Organisationsaufstellung, Carl-Auer-Verlag (Weber)
• Systemische Beratung und Organisationsaufstellungen, wisl (Weber)
• Systemische Transaktionsanalyse im Bereich Organisation, Professio (Balling/Hartmann)
• Teamentwicklung, Professio (Horn-Heine)
• Coaching, Professio (Jellouschek/Hartmann)
• Gruppendynamische Kompetenz, Professio (Antons)
• Transaktionsanalyse / Skriptanalyse (Jellouschek)
• Projektmanagement – Trainer/Berater, Trivalent (Groneberg)
• Prozessberatung, TEMA (Kröger)
• Organisationsentwicklung, TOPS (Doppler/Eding/Briner)
• Organisationsentwicklung, GDI (Klemm)
• Themenzentrierte Interaktion, VIA (Stein)
• Qualifizierende Arbeitsgestaltung, GDI und SMUV (Frei/Duell)
• Management, Führung und Autorität in Organisationen, MundO (Sievers)
• Moderation VW-Zirkel, Volkswagen

Veröffentlichungen (Auswahl)

Hans Herzer (2011): Beteiligungsorientierte Prozesse in der gewerkschaftlichen Arbeit, in Stefan Otto (Hrsg.), Darwin meets Business. Wiesbaden (Gabler)

Hans Herzer (Redaktion) (2009): Projektmanagement in der IG Metall – Methoden und Materialien. Frankfurt am Main (IG Metall)

Hans Herzer, Winfried Heidemann (Redaktion) (2006): Führungsdialog – Die Konsequenzen des demografischen Wandels vorausschauend gestalten. Dokumentation einer Kooperationstagung der Hans-Böckler-Stiftung mit der IG Metall. Düsseldorf (Hans-Böckler-Stiftung)

Hans Herzer (Redaktion) / IG Metall (Hrsg.) (2002): Bildung und Beratung im Bereich Prozessbegleitung, Projektmanagement, Teamentwicklung, Konfliktberatung, Supervision und Coaching, Frankfurt am Main (IG Metall)

Hans Herzer, Gisela Dybowski, Hans G. Bauer (Hrsg.) (1992): Methoden betrieblicher Weiterbildung – Ansätze zur Integration fachlicher und fachübergreifender beruflicher Bildung, Eschborn (RKW)

Gisela Dybowski, Hans Herzer, Karlheinz Sonntag (Hrsg.)(1989): Strategien qualitativer Personal- und Bildungsplanung bei technisch-organisatorischen Innovationen, Neuwied/Frankfurt am Main (Luchterhand)

Weitere Interessen

• Bildhauerisch gestalte ich Skulpturen aus verschiedenen Materialien (siehe Galerie „Kunst und Gestaltung“