Literatur

Literaturhinweise zum Thema Dialog

David Bohm: Der Dialog – Das offene Gespräch am Ende der Diskussionen, Stuttgart 1998
Martin Buber: Das dialogische Prinzip, Gütersloh 1986
Karl-Martin Dietz (Hrsg.): Leben im Dialog – Perspektiven einer neuen Kultur, Heidelberg 2004
Dhority Freeman, Martina Hartkemeyer, Johannes Hartkemeyer: Miteinander denken – Das Geheimnis des Dialogs, Stuttgart 2002
William Isaacs: Dialog als Kunst gemeinsam zu denken, Köln 2000
C. Otto Scharmer: Theorie U – Von der Zukunft her führen, Heidelberg 2009
C. Otto Scharmer: Essentials der Theorie U – Grundprinzipien und Anwendungen, Heidelberg 2019

Rudi Ballreich, Friedrich Glasl: Mediation in Bewegung. Ein Lehr- und Übungsbuch. Stuttgart 2019
Rudi Ballreich: Mediation als Weg vom Konflikt zum Dialog. DVD mit Booklet. Stuttgart 2015
Hans G. Bauer, Fritz Böhle: Haarige Kunst – Über den Eigensinn des Haars und das Können von Friseuren, Wiesbaden 2020
Mechthild Beucke-Galm: Wie kommt das Neue in die Welt? Dialog in der Strategie-Entwicklung, in Beratung der Veränderung – Veränderung der Beratung Neue Wege der Organisationsberatung, Training und Gestaltung sozialer Systeme, Wiesbaden 2003
Arnulf Greimel: Das innere Team in Coaching und Beratung, Göttingen 2020
Traute Müller, Wolfram Müller: Von der wissenden zur „Lernenden Organisation“ durch kollegiale Beratung und Dialog, in: E. Tietel, R. Kunkel (Hrsg.), Reflexiv-strategische Beratung – Gewerkschaften und betiebliche Interessenvertretungen professionell begleiten, Wiesbaden 2011
Berndhard Pörksen, Friedemann Schulz von Thun (2020), Die Kunst des Miteinander-Redens -Über den Dialog in Gesellschaft und Politik, (Carl Hanser Verlag), München
Edgar H. Schein: Humble Consulting – die Kunst des vorurteilslosen Beratens, Heidelberg 2017

Ergänzend verweisen wir auf Publikationen des Concadora Verlages in Stuttgart.

Hier finden Sie eine Auswahl von Literaturhinweisen zu den Themen Dialog und Kulturentwicklung in Organisationen