Sissi Banos
Persönliches
Geboren und aufgewachsen in München, Anfang der 70ger Jahre Umzug ins Ruhrgebiet und Beginn meines politischen und feministischen Engagements in Betrieb und Gewerkschaft.
Kompetenzen und Interessen
Mein Wahlspruch: DIE VIELFALT LEBEN
Meine über 25jährige Tätigkeit als Expertin für Chancengerechtigkeit in Organisationen zeigt: Geschlechter- und Vielfaltsgerechtigkeit ist machbar.
Mein Schwerpunkt liegt in der Analyse, dem Erkennen und Auflösen von strukturellen und kulturellen Dimensionen, die eine zukunftsgewandte Aufstellung von Organisationen und Unternehmen behindern.
Mein Erfahrungsschatz umfasst die Beratung von Gender- und Vielfalts-Prozessen vom Vorstand bis in alle Ebenen, Forschungsprojekte, Vorträge, Broschüren und Artikel sowie als Ansprechpartnerin für Medien.
Gelebte Vielfalt, das Aufbrechen von Rollenzuschreibungen und -mustern und das An- und Erkennen der Einzigartigkeit eines jeden Menschen ist der rote Faden, der bis heute mein Engagement leitet.
Engagement
Aktives Mitglied bei FidAR (Frauen in die Aufsichtsräte e.V.)
Aktive Bewohnerin in einem genossenschaftlichen Wohnungsbauprojekt (nicht von ungefähr ist München auch ein Hotspot für genossenschaftliche Wohnungsbauprojekte)
Aktive Genossin in einem SPD Ortsverein
Berufserfahrung
1984 bis 1992 Studium der Romanischen Philologie, Soziologie und Politikwissenschaften an der Ruhruniversität Bochum und Università degli Studi della Calabria
1993 erste hauptamtliche Gewerkschaftssekretärin IG Metall Aalen
1997 Referentin für Frauen- und Gleichstellungspolitik, ab 2003 für Gender Mainstreaming und Gender-Beauftragte beim IG Metall Vorstand in Frankfurt am Main
2015 Rückkehr nach München und freie Beraterin für Gender- und Diversitätsprozesse
Weiterbildungen
- Ausbildung zur Systemischen Beraterin (SG; Institut für Familientherapie, Weinheim)
- Systemisches Coaching (dvct; Odenwald-Institut)
- Prozessberatung, Moderation, Kommunikation und Präsentation (diverse)
Veröffentlichungen (Auswahl)
Die absurden Mechanismen der Macht (Interview mit Felicitas Wilke) in: BRIGITTE Nr.5 vom 12.02.2020, Seite 110-113 / Academy
Studie: „Frauen in Führungspositionen in der IG Metall“. Eine qualitative Studie untersucht die Rahmenbedingungen von Frauen in Führungspositionen in der IG Metall (Banos, Sissi und Buchinger, Birgit) in: efas Newsletter Nr. 22 / Dezember 2018, S.12-13
Die lernende IG Metall – Mächtig in die neuen Zeiten. Studie „Frauen in Führungspositionen in der IG Metall Hg. IG Metall Vorstand, Christiane Benner und Rainer Gröbel. Frankfurt am Main November 2017 (Autorinnen: Adsiz, Servan / Raab, Evelyn / Banos, Sissi / Buchinger, Birgit)
Praxisbericht: Erfolgsstrategien für Geschlechterpolitik in einer männlich dominierten Organisation am Beispiel der IG Metall in: Industrielle Beziehungen Jahrgang 24, Heft 2/2017, S. 241-250
Vielfalt solidarisch gestalten (Adsiz, Servan und Banos, Sissi) in: BBE-Newsletter 8/2015
Die IG Metall wird weiblicher (Banos, Sissi und Gröbel, Rainer) in: Personalwirtschaft. Magazin für Human Resources, 04/2015
Den Wandel der IG Metall begleiten und gestalten (Banos, Sissi und Wlecklik, Petra) in: BBE-Newsletter 12/2013
Praxisbeispiel IG Metall: Das Projekt „Frauen in Fach- und Führungspositionen“ als Teil der Gender-Mainstreaming-Strategie (Banos, Sissi und Gröbel, Rainer) in: Krell, Gertraude/ Ortlieb, Renate/Sieben, Barbara (Hg.): Chancengleichheit durch Personalpolitik, 6. Aufl., Wiesbaden 2011
Brauchen wir eine Gendersprache? in: Mitbestimmung (Magazin der Hans-Böckler-Stiftung), März 3/2009
Gendersprache. Tipps für die Öffentlichkeitsarbeit .Texte – Bilder – Veranstaltungen. Hg. IG Metall Vorstand, FB Organisation und Personal, Frankfurt am Main November 2008
Praxisbeispiel IG Metall: Gender Mainstreaming in der Personalpolitik (Banos, Sissi und Gröbel, Rainer) in: Krell, Gertraude (Hg.), Chancengleichheit durch Personalpolitik, 5. Aufl., Wiesbaden 2007
Vielfalt sichtbar machen. Geschlechtergerechtigkeit in der Bildungsarbeit (Arbeitshilfe für die Planung und Durchführung regionaler und zentraler Seminare) Hg. IG Metall Vorstand, Funktionsbereich Gewerkschaftliche Bildungsarbeit/-politik in Zusammenarbeit mit dem Gender-Mainstreaming-Projekt, Frankfurt am Main September 2007
Gender Mainstreaming in der IG Metall – „Vielfalt nutzen“. Berichte aus der Praxis. Hg. IG Metall Vorstand, Gender-Mainstreaming-Projekt. Frankfurt am Main 2007
Frauen und Männer in der IG Metall. Erster Gender-Bericht der IG Metall. Hg. IG Metall Vorstand, Funktionsbereiche Gesellschaftspolitik und Personal/PE, Elke Eller und Rainer Gröbel. Frankfurt am Main September 2003 (und Neuauflagen 2007 und 2011)
1 x 1 = mehr als Eins, Stationen auf dem Weg zur Chancengleichheit Hg. IG Metall Vorstand, Funktionsbereich Frauen- und Gleichstellungspolitik; TRANSNET, Referat für Chancengleichheit. Frankfurt am Main August 2002 (Projektsteuerung und –koordination; Autorinnen: Buchinger, Birgit / Gschwandtner, Ulrike / Pircher, Erika / Reinstadler, Gabriele)
Ich schreibe Ihnen aus einem fernen Land (Erzählungen)Herausgabe von: Banti, Anna; München 1997
Opfer oder weibliches Subjekt: Zwei Neuerscheinungen über Artemisia Gentileschi in: die tageszeitung, 23.10.1992
Storia di un rapporto difficile in: Nosside, No 5. Cosenza 1992
Il pensiero della differenza sessuale nell’opera die Anna Banti Abteilung für Philologie an der Ruhr-Universität Bochum, 1991 (unveröffentlichte Magisterarbeit)
Weitere Interessen
Weitere Kompetenzen und Vorlieben sind mir
- das Flötenspiel sowie
- meine alte neue Heimatstadt mit ihrem Motto „Leben und leben lassen“
- und ihrer Nähe zu Bergen, Seen und
- Italien.