dialogkultur-ffm
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Kooperationspartnerin

Traute Müller

„Es ist eigentlich ganz einfach: Lösungen entstehen im Dialog.“

Kompetenzen und Interessen

  • Gestaltung und Moderation von Dialogveranstaltungen zu unternehmerischen und gesellschaftlichen Themen
  • Dialogreihen für Vorstands- und Geschäftsführungsmitglieder, Bereichs- und HR-Leitungen
  • Gestaltung der Zusammenarbeit der Sozialpartner im Unternehmen
  • Begleitung von politisch bestimmten Changeprojekten
  • Einzelcoaching von Führungskräften und Betriebsräten
  • Fortbildung von angehenden Coaches

Berufserfahrung

  • Moderation und Beratung der Allianz für den Fluglärmschutz in Hamburg
  • Gestaltung und Moderation von Sozialpartnerdialogen für Unternehmen aus dem Verkehrssektor
  • Bürgerkongress der Stadt Schenefeld
  • Leadership Dialog-Reihe für die erste und zweite Führungsebene aus verschiedenen Unternehmen
  • Seminare zum Führungskräftecoaching im Rahmen der Weiterbildung zum Supervisor*in / Coach durchgeführt vom ISI in Hamburg

Aus- und Weiterbildungen

  • Diplom-Pädagogin
  • Supervisorin mit der Zertifizierung durch die Deutsche Gesellschaft für Supervision (DGSv)
  • Psychodramaleiterin
  • Senatorin a.D. der Freien und Hansestadt Hamburg für Stadtentwicklung und die Gleichstellung der Frauen

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„Folgende Dialogfähigkeiten sind elementar: zuhören, respektieren, suspendieren, artikulieren.“

William Isaacs

 

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