Impressionen „Im Herbst“ (2020)
In der Galerie finden Sie / findest Du unter Kultur + Natur Impressionen „Im Herbst 2020“ von Hans Herzer (Stelen), Ionka Senger (Auswahl Gedichte) und Dieter Konwiarz (Fotografien)
Zu der Galerie – Kultur und Natur
Planungen (2020/21)
dialogkultur-ffm plant nun – sofern die Pandemie dies zulässt – einige Präsenzveranstaltungen in 2021. 2020 konnte aus bekannten Gründen keine geplante Veranstaltung realisiert werden.
A. Politisch-kultureller Dialog zum Thema Milieu (Arbeitstitel).
Auf dem Hintergrund der gesellschaftlichen Ausdifferenzierung von Klassen und Milieus, von Abgrenzungen und Ausgrenzungen wollen wir unsere Sicht auf uns selbst und auf die Gesellschaft reflektieren.
Unsere Biografien sind Spiegel der gesellschaftlichen Entwicklung. Dabei stellen sich Fragen nach Verbindendem und Trennendem: „Wie sind wir zu dem geworden wer wir sind? Wie haben wir uns entwickelt, dass wir heute so denken, fühlen und agieren? Was hat uns wesentlich geprägt in unserer Entwicklung? Was verbindet uns in unserem Milieu, in dem wir uns kulturell, politisch und alltäglich bewegen? Worin unterscheiden wir uns von anderen Milieus? In welchen persönlichen und professionellen Netzen bewegen wir uns noch? Welche Verbindungslinien zu anderen Milieus haben wir und welche auch nicht?“
Wir schauen auf die gut sichtbare und vermittelbare Seite unserer Entwicklung. Wir blicken auch – wenn dies gelingt – auf blinde Flecken, auf die Schattenseite der Ignoranz und die Abgeschlossenheit im eigenen Denken. Wir wollen im Rahmen dieser Dialogveranstaltung unser eigenes Milieu selbst-reflexiv, im Kontext der gesellschaftlichen Entwicklung, ausloten und uns selbst stärker bewusst machen. Dies ist zunächst ein Blick auf die eigene „Blase“. Diese Selbstreflexion verbinden wir mit einem politischen Anliegen. Wir wollen die Dialogfähigkeit über das eigene Milieu hinaus ausbauen und Schließungsmechanismen überwinden – wo immer dies geht.
Wir planen eine Veranstaltung mit Teilnehmenden aus dem „Nordend-Milieu“ in Frankfurt am Main und darüber hinaus. Wir wollen 12-16 Teilnehmerinnen und Teilnehmer einladen mit uns an einem halben Tag an einem Wochenende biografische Erfahrungen auszutauschen, den gesellschaftlichen Kontext unseren Soseins mit zu erkunden und Erkenntnisse zu teilen.
Dieser Dialog soll ggfs. von dialogkultur-ffm in Kooperation mit dem Institut für dialogische Kultur und Bildung realisiert werden.
B. Politisch-kultureller Dialog zum Thema Dialog der Generationen
Manchmal gelingt der Austausch der Generationen. Manchmal leben die Generationen mit ihren spezifischen Anliegen und Sichtweise aber auch so nebeneinander her. Wir wollen einen persönlichen und doch auch personenübergreifenden Austausch ermöglichen
„Was verstehen wir unter einem guten, gelingenden Leben?“ „Was ist uns besonders wichtig?“ „Was verbindet uns generationsübergreifend/-verbindend bzw. was sehen die Jüngeren und die Älteren jeweils deutlich anders?“
Die Idee: Eine Veranstaltung mit Menschen, die sich jeweils zu zweit oder zu dritt gemeinsam teilnehmen. Jede/r bringt jemanden mit, die/der mehr als 20 Jahre älter oder entsprechend jünger ist. Wir denken dabei an eine Veranstaltung mit 12 – 20 Teilnehmenden an einem Samstag von 11:00 bis 17:00 Uhr in Frankfurt am Main.
C. Erfahrungsaustausch zu Dialogprozessen
Zu diesem Erfahrungsaustausch laden wir alle Kooperationspartner*innen ein, die in den letzten Jahren Erfahrungen mit mehr oder minder gut gelaufenen Dialogprozessen gemacht haben. Dialog klingt so selbstverständlich und so einfach; und doch wissen wir wie schwer sie oft auch zu realisieren sind.
Im Sinne einer wertschätzenden Erkundung wollen wir einigen Fragen nachgehen: „Welche Erfahrungen haben wir in den letzten Jahren mit Dialogprozessen gemacht?“ „Was ist unter welchen Bedingungen gut gelungen?“ „Wo sind wir an Grenzen gestoßen und wie sind wir damit umgegangen?“ „Welche konzeptionellen Schlüsse ziehen wir daraus?“ „Was sind konzeptionelle Neu-Ansätze, die wir gerne erproben?“
Wir wollen einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe ermöglich. Alle bringen sich ein und alle können was mitnehmen. Wir denken dabei an einen Tag an einem Wochenende von ca. 11:00 bis 17:00 Uhr in Frankfurt am Main.
Am Abend könnte sich eine kleine Kulturveranstaltung mit Jazz und/oder Lesung anschließen. Sofern die Pandemie dies zulässt könnten wir dazu auch weitere Gäste einladen.
Weitere Themen und Ideen
- Dialog in der Kunst und im künstlerischen Arbeitsprozess
- Spaltungen in der Gesellschaft – welche Zukunftsperspektiven sehen wir?
- Dialog mit Unternehmen – nachhaltiges Wirtschaften
- Impressionen mit Kunst und Kultur (vielfältige Ausdrucksformen – Fotos, Literatur, Musik)
- Temporäre Ausstellungen von Skulpturen in der Natur
- Virtueller „Marktplatz“ für Dialogimpulse und Resonanzen
- Kleine Podiumsdiskussionen und Dialoge im Netz
Wir sind offen für Anregungen an info@dialogkultur-ffm.de
Organisatorische Hinweise:
Wir achten auf die Bedingungen und Begrenzung für öffentliche Veranstaltungen unter Corona. Es wird jeweils ein Hygienekonzept erstellt. Die Termine und Teilnahmebedingungen werden auf dieser Infoseite veröffentlicht.
Sollte sich die Situation bis Anfang 2021 nicht wesentlich ändern, dann können ggf. auch online-Formate genutzt werden.
Konzeptskizze „Führungsdialog _ Unternehmenskultur im Wandel“ (2020)
Hier wird eine Konzeptskizze für eine mögliche Dialogveranstaltung mit Kooperationspartnern*innen vorgestellt.
Führung und Zusammenarbeit im Kontext der Transformation
In Kooperation mit Verbänden, Instituten und Organisationen kann eine Tagung im Charakter eines Führungsdialoges geplant und durchgeführt werden. Das Besondere: Managementvertreter und betriebliche Interessenvertreter tauschen sich zusammen mit Verbandsvertretern, Wissenschaftlern und Beratern über ihre Wahrnehmung der Herausforderungen und realisierte Veränderungskonzepte aus. Mit dem Blick in die Zukunft geht es insbesondere um die Frage: Wie kann eine Unternehmenskultur gestaltet werden, die Führung und Beteiligung zusammen denkt und die Selbstorganisation inTeams stärkt – ohne die Menschen zu überfordern.
Termin: nach Vereinbarung
Tagungsort: nach Vereinbarung
Veranstalter: dialogkultur-ffm mit Kooperationspartner*innen
Ziele:
- Erfahrungsaustausch zur gelebten Unternehmenskultur
- Austausch über die Dynamik und den Kontext des Wandels
- Konzepte und Erfahrungen von New Leadership sehen und reflektieren
- Wertschätzende Erkundung von Gelingendem und den Bedingungen dafür
- Spannungsfelder, Hürden und Konfliktfelder sichtbar machen und reflektieren
- Erkundung des Entwicklungsbedarfs in der Zusammenarbeit und Kooperation
- Anregungen für eine mitbestimmte Personalarbeit im Transformationsprozess
- Konzepte und Kompetenzen von Beratern transparent machen und nutzen
- Selbstorganisation, Beteiligung und die Kraft des Dialogs erleben
- Eine Chance zur kollegiale Beratung im großen Format
- Ein Beitrag zur Dialogkultur in Organisationen
- Ein gemeinsamer Lernprozesse im Dialog
Kontext:
- Digitalisierung erfasst alle Lebensbereiche und schreitet voran
- Der Druck auf Innovation, Flexibilität und Kreativität nimmt zu
- Junge, qualifizierte Menschen wollen Freiräume und Verantwortung
- Agile Managementkonzepte zielen auf Selbststeuerung und Verantwortung
- Prozesse beschleunigen sich. Dynamik und Unvorhersehbares nehmen zu
- Besondere Herausforderungen liegen in der Bildung und Qualifizierung
- Unternehmenskultur und Kooperationen sind wesentliche Erfolgsfaktoren
- Führung in diesem Kontext braucht Beteiligung und Zusammenarbeit.
Konzeption:
- Dialog von Managementvertreter*innen und von Betriebsratsmitgliedern
- Beteiligung von Beratern, die Konzepte und Erfahrungen einbringen
- Ein geschützter Raum für einen Austausch auf Augenhöhe
- Dialog praktizieren – Konfliktthemen besprechen
Teilnehmer*innen:
Gesamtzahl (x Teilnehmende)
- Vertreter des Human ResourcesManagements
- Vertreter der betrieblichen Interessenvertretung
- Berater*innen im Bereich Change Management
- Vertreter*innen von Gewerkschaften
- Vertreter*innen von Arbeitgebern
- wissenschaftliche Begleiter*innen
Dokumentation:
Bewährt hat sich eine professionelle Dokumentation. Darüber hinaus können ggf. Videomitschnitte erstellt werden.
Dokumentation „Besichtigung eines Wohnprojektes in Zürich“ (08/2019)
Hans Herzer und Wolfram Müller haben im Juni 2019 ein Wohnprojekt zum gemeinschaftlichen und genossenschaftlichen Wohnen in Zürich besichtigt. Dieses Wohnprojekt zeigt, dass selbst in Zürich bezahlbarer und gut ausgestatteter Wohnraum in attraktiver Lage erstellt werden kann. Die Nutzungsmöglichkeiten und das Engagement des Projektes 50 + sind beeindruckend. Eine Dokumentation verdeutlicht dies.
Dokumentation „Politisch-kulturelle Dialoge“ (12/2018 und 03/2019)
Gute Gespräche zu gutem Käse, Wein, Wasser und Brot
In 2018 und 2019 fanden zwei Veranstaltung unter dem oben genannten Motto statt. Teilgenommen haben jeweils 12 Personen. Sechs kannten sich recht gut. Sechs weitere wurden von diesen Freunden*innen des Dialogs eingeladen, sich an einem themenbezogenen Gespräch zu beteiligen. Moderiert wurde diese Gespräche von Hans Herzer, dialogkultur-ffm. Veranstaltet wurden diese Dialoge im Bewirtungsraum eines Frankfurter Käseladens, der für diese Art von Salongespräch recht gut geeignet ist.
Thema am 2. Dezember 2018:
Welche Spaltungstendenzen in der Gesellschaft beunruhigen uns?
Thema am 10. März 2019:
Welche Vision von Europa haben wir? Was bewegt uns zur Europawahl?
Info „Die Webseite www.dialogkultur-ffm.de geht online“
Die Webseite www.dialogkultur-ffm.de wird kontinuierlich weiter entwickelt. Alle Kooperationspartner*innen haben die Möglichkeit – in Rücksprache mit dem Initiator – eigene Infos einzustellen. Wir wollen, dass über diese Plattform ein lebendiger Austausch unter den Beteiligten befördert wird, gerne auch mit Anregungen zur konzeptionellen Weiterentwicklung.
Vielen Dank für dein/ihr Interesse!